Koje su mere koje se mogu preduzeti protiv mobinga na radnom mestu? Detalji su ovde.
Šta je mobing?
Mobing, koji se u međunarodnoj literaturi naziva psihičko uznemiravanje na radnom mestu, vrši se namerno kako bi se ljudi isključili i isključili iz radnog života, bez obzira na godine, rasu ili pol.
Na poslu itd. Mobing, koji je poznat kao zastrašivanje, isključivanje i diskreditacija ciljanjem određene osobe u zajednicama, sistematski ometajući njihov rad i izazivajući nelagodu, negativno utiče na psihičku i fizičku psihologiju osobe.
Prema istraživanjima, mobing je emocionalni napad, koji se često primećuje, posebno u sektoru obrazovanja i zdravstva.
Šta je mobing na radnom mestu?
Konstantnim skrivanjem informacija od osobe, osoba se stvara da oseća da joj se ne veruje. Profesionalne kvalifikacije osobe koja je temeljno izolovana iz grupe počinje da se dovodi u pitanje i namerno joj se daju zadaci koji se ne mogu izvršiti u predviđenom roku.
Osoba čije se dužnosti i ovlašćenja smanjuju ignorisanjem počinje da se stidi sve vreme. Mobing, koji ne primenjuju samo menadžeri, već i kolege, predstavlja psihičko nasilje.
Mobing, koji izaziva paranoju i konfuziju, šteti profesionalnom osećaju sebe i integriteta ljudi. Takođe smanjuje vaše samopouzdanje stalnim osećanjem nemira, straha, srama i besa.
Kako se dokazuje mobing?
Pre svega, trebalo bi da pokušamo da rešimo problem komunikacijom. Treba jasno da kažemo da lice koje vrši mobing treba da prekine ovu situaciju, da je ovo oblik uznemiravanja i da prestane sa takvim ponašanjem, ako je moguće, uz pratnju svedoka.
Trebalo bi da obavestite nadležne institucije u kojoj radite. Svoju situaciju treba da prijavite predstavniku na radnom mestu sindikata sa kojim ste povezani ili upravi sindikata.
Možete dobiti psihološku pomoć koja će vam pomoći u vašoj situaciji. Ovo će poslužiti kao dokaz vašim menadžerima na poslu.
Ko je izložen mobingu?
Žrtve mobinga su generalno inteligentne, osetljive i imaju veoma dobru karijeru, sposobne da proizvode nove ideje, sagledavaju i tumače svet iz drugačije perspektive.
Ukratko, sebični i konkurentni ljudi lakše su na meti ljudi koji su se dobro obučili u predmetima kao što su obrazovanje, izgled i intelektualnost.
Kod sindroma mobinga osoba se obično kloni društva, izoluje i beži. Drugi samo dopuštaju da se situacija desi i pokušavaju da ne brinu o tome.
Ponekad se osoba sukobi i počne da traži rešenje za ovu situaciju i rešavanje problema.
Kazna za mobing
Lica izložena mobingu su takođe zaštićena relevantnim članovima našeg ustava primenom pravnih lekova.
PinkPomegranate Special
Kako se dokazuje mobing?
